校园雇用   
人力资源管理
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、较强进修才能,有较好的相同才能,逻辑思维力强,责任心强,执压力强;
3、纯熟利用办公软件。
事情职责:
1、辅佐停止雇用、培训、绩效考核、员工干系等根底执行工作;
2、辅佐成立、保护人事档案,打点入离调转等手续;
3、共同HR各模块事情。
品牌推行
职位要求:
1、本科或以上学历,广告学、市场营销、传播学等相干专业;
2、理解新媒体及传统媒体推行渠道的方法、办法及协作模式;
3、 具有优良的相同本领、立异才能、进修才能,有责任心、进取心及团队合作肉体;
4、文笔优良,理解PS、AI、COREDRAW等制图软件者佳。
事情职责:
1、辅佐订定品牌推行方案;
2、完成公司企划推行项目;
3、完成促销推行活动的筹谋与推行。
体系运维
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机及相干专业;
2、事情详尽松散,具有优良的相同才能和服务认识;
3、有优良的团队协作认识,并具有必然的构造才能;
4、对新IT手艺敏感,具有优良的逻辑思维能力和自学能力。
事情职责:
1、卖力公司IT体系运维呼应,长途撑持、运维派单及服务跟进;
2、卖力用户IT运维需求管理,经由过程访谈等方法汇集、归纳用户需求,连续跟进反应;
3、搜集收拾整顿一样平常运维成绩处置办法,构成并完美IT运维管理知识库;
4、IT常识(妙技)培训 ,卖力部分(对内、对外)IT常识(妙技)培训的构造与和谐。
总经理助理(制衣)
职位要求:3730.com
1、本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程专业;
2、熟习打扮建造工艺流程;
3、较强的写作能力和构造筹谋才能;
4、较强的相同、施行及变通才能;
5、能纯熟利用常用办公软件。
事情职责:
1、辅佐总经理构造召开各类例会,完成会议记录;
2、辅佐总经理订定公司工作计划,跟进事情进度,总结事情功效并反应给总经理;
3、辅佐摆设提示总经理各种路程方案,使事情有序停止;
4、辅佐总经理完成公司PL表订定 5、卖力外发、外协用度的核算、报销。
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人力资源管理(制衣)-江西
职位要求:
1、辅佐停止培训、绩效考核、薪资、员工干系等根底执行工作;
2、辅佐成立、保护人事档案,打点入离调转等手续;
3、共同HR各模块事情。
事情职责:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、较强进修才能,有较好的相同才能,逻辑思维力强,责任心强,执压力强;
3、纯熟利用办公软件。
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